Meedoen

Kom de redactie versterken!


De Omslag is gebouwd door vele handen. Van het schrijven en redigeren tot het ontwikkelen van de website, alles is het werk van vrijwilligers. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die willen helpen. Om je een idee te geven hoe je dat zou kunnen doen, hebben we hier wat 'vacatures' verzameld. Heb je een ander idee of wil je op een andere manier helpen, mail dan naar redactie@omslag.de

Onderaan deze pagina is de organisatievorm ten slotte kort uitgelegd.

Website: ideeën en ontwikkeling

Om het hoger onderwijs vooruit te helpen, moeten we er in openheid over praten: met welk doel leiden we studenten eigenlijk op? En is het gunstig om regelmatig nieuwe universiteitsgebouwen op te zetten, of biedt dat vooral verwarring? De Omslag is een nieuw soort plek voor deze gesprekken. Iedereen kan iets bijdragen, maar de discussie moet wel overzichtelijk en goed onderbouwd blijven. In dat opzicht lijkt De Omslag op een forum, maar dan met de structuur en kwaliteit van een (wetenschappelijk) tijdschrift. Deze nieuwe vorm levert allerlei interessante technische uitdagingen op. Kom jij ons daarmee helpen?

De Omslag is een experimentele mengvorm tussen forum, blog en publicatie. Zo kan iedereen een artikel bij ons insturen, maar moet dat wel binnen een “gesprek”, een reeks bijdragen met hetzelfde thema. Daarnaast is concreet en gericht commentaar in de kantlijn mogelijk en worden verwijzingen tussen artikelen handig gevisualiseerd met zogenaamde thread-arcs.

Toch is dit nog maar het begin. Discussies over het hoger onderwijs willen we graag overzichtelijk verzamelen, ook van buiten De Omslag. Daarvoor hebben we De Opslag gebouwd, waar we zoveel mogelijk relevante bronnen bij elkaar brengen. Dit levert allerlei uitdagingen op: hoe integreren we deze met onze gesprekken? Wat als een artikel achter een paywall zit, maar de gebruiker zelf wel toegang heeft? Hoe maken we ze goed doorzoekbaar?

Daarnaast kunnen we de gesprekken nog beter voeren. Zo is er voor opmerkingen die kort zijn, maar niet in een comment passen, nu geen goede plek. Hoe betrekken we deze ook in onze gesprekken? En wat doen we met de overlap tussen gesprekken? Is er een andere, meer fluïde manier om artikelen aan elkaar te verbinden op basis van hun content?

Om dit soort uitdagingen aan te gaan zijn wij op zoek naar mensen die enthousiast worden van het concept van De Omslag, en willen helpen om het verder te ontwikkelen! We bieden een omgeving waarin je kan leren hoe het is om zo een platform op te zetten vanuit een technisch perspectief, en waarin je ook prima al je eigen ideeën kwijt kan over hoe het eruit zou moeten zien. Als je door dat idee geprikkeld wordt en ervaring hebt met webontwikkeling, dan zijn wij op zoek naar jou!

Ja, lijkt dit je leuk? Stuur ons dan een mailtje en we praten er over verder.

 

Gespreksredactie 'werkdruk'

De werkdruk aan Nederlandse universiteiten is torenhoog. Dat bleek in januari 2017 uit een grootschalig onderzoek van de FNV en de VAWO. "In de afgelopen drie jaar heeft 60% van de ondervraagden lichamelijke of psychische klachten gehad door de te hoge werkdruk. En ruim 90% heeft in die periode vanwege de hoge werkdruk tijdens ziekte toch doorgewerkt — variërend van enkele dagen tot meer dan een maand," aldus de FNV.

Werkdruk is een probleem wat meer aandacht verdient. Platform H.NU werkt daarom samen met de vakbonden aan acties om het thema helder op de kaart te zetten. Parallel daaraan organiseert De Omslag een gesprek over werkdruk op Nederlandse universiteiten en het hoger onderwijs. Hoe staat het ermee? Is de werkdruk alleen bij medewerkers zo hoog, of hebben ook studenten er last van? Waar komt die werkdruk eigenlijk vandaan? En hoe zou je de werkdruk kunnen verlichten?

In een kleine gespreksredactie storten we ons een paar weken op deze vragen. We verzamelen informatie (op De Opslag), kunnen dan zelf een achtergrondartikel schrijven, maar gaan vooral ook op zoek naar mensen die mee willen schrijven om zo een goed gesprek af te trappen. De verzorging van het hele gesprek, van redactiewerk tot de promotie, ligt in onze handen. Daarnaast werken we samen met Platform H.NU en de vakbonden, bijvoorbeeld door een groot debat te organiseren.

Penningmeester

Op De Omslag staat de inhoud centraal: de gesprekken en artikelen. Dat kan alleen als de organisatie achter de website goed geregeld is: dat het gezellig blijft, de verschillende commissies en gespreksredacties goed lopen, de rekeningen betaald worden, enzovoorts. Het bestuur van De Omslag zorgt daarvoor. In het bestuur zitten nu een voorzitter, secretaris en hoofdredacteur en we zijn hard op zoek naar de ontbrekende penningmeester.

Een deel van de taken van de penningmeester spreekt voor zich: de financiën op orde houden. Maar bij De Omslag is de penningmeester ook verantwoordelijk voor acquisitie, wat voornamelijk neerkomt op subsidieaanvragen. Verder gaan we op korte termijn de formele organisatievorm aanpassen (tot een stichting of vereniging). De penningmeester zal daar, samen met de andere bestuursleden, een belangrijke rol in spelen.

Het bestuur heeft vooral een ondersteunende rol. Die rol is erg belangrijk, maar niet per se heel groot. Alle bestuursleden werken om die reden ook mee in gespreksredacties, in web- of beeldredactie of aan bijvoorbeeld promotie. Naast bestuurstaken is het leuk als de penningmeester inhoudelijk ook betrokken is. Mail ons, kortom, als de universiteit, het (hoger) onderwijs en de wetenschap dingen zijn waar je hart sneller van gaat kloppen en je bovendien schatbewaarder van De Omslag wil zijn!

Hoofdredacteur

De Omslag verzamelt en opent gesprekken over de universiteit. In elk van die gesprekken staat één thema centraal, zoals onderzoeksfinanciering, Bildung, diversiteit of publieke wetenschap. Kleine gespreksredacties zetten die gesprekken op: ze werken de thema's uit, benaderen auteurs, schrijven zelf en redigeren de stukken. De hoofdredactie heeft de taak om dat alles in goede banen en draagt daarmee de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor De Omslag. De hoofdredactie is daarom ook onderdeel van het bestuur.

De hoofdredactie bestaat op dit moment uit één persoon en daar willen we graag een hoofdredacteur aan toevoegen. De hoofdredactie is namelijk de spin in het omslagweb. Ze helpt bij het opzetten van nieuwe gesprekken, coördineert gespreksredacties en is uiteindelijk verantwoordelijk voor alles wat gepubliceerd wordt. Dat de hoofdredactie begaan moet zijn met universiteiten, (hoger) onderwijs en de wetenschap, spreekt voor zich. Wat taalbeheersing en communicatieve vaardigheden kunnen geen kwaad. Maar het is vooral belangrijk dat de hoofdredacteur zich in wil zetten voor De Omslag. Dat ze nieuwe plannen durft te maken, mensen daarvoor enthousiast wil maken en zo de omslag naar een nieuwe universiteit vooruit wil helpen.

Hoe zit De Omslag in elkaar?

Dat zal steeds veranderen. Het meeste werk wordt namelijk gedaan in wisselende gespreksredacties, die elk één gesprek verzorgen. Er kunnen steeds nieuwe gespreksredacties worden opgezet, met steeds andere mensen, terwijl andere redacties (tijdelijk) worden ontbonden. Daarnaast zijn er enkele vaste redacties voor web, beeld, De Opslag en de promotie.

Tussen al deze redacties bestaat overlap, maar toch denken we dat het belangrijk is om verschillende taken enigszins te scheiden. Het bestuur (met een voorzitter, penningmeester, secretaris en hoofdredacteur) heeft de ondersteunende taak dit alles in goede banen te leiden. De inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt bij een deel van dat bestuur: de hoofdredactie. Het onderstaande diagram illustreert dit alles.

Organisatiestructuur De Omslag